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9AHR公告
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[安徽]2010年宣城市環保局所屬事業單位招聘公告
2010-12-22
根據《宣城市市直機關、事業單位公開選調(聘)公務員(工作人員)暫行辦法》(宣辦發〔2007〕30號)www.furnishedbyfarrah.com文件精神,現就宣城市環保局所屬事業單位公開選聘工作人員有關事項公告如下: 

  一、選聘對象及人數 
  在全市財政全額撥款事業單位在編在崗的副科級以下工作人員中選聘8名財政全額撥款事業編制工作人員,具體單位崗位及要求見選聘崗位、數量、條件一覽表。 
  二、選聘條件 
  1、遵紀守法,具有良好的思想政治素質和品行; 
  2、年齡30周歲以下(1980年12月31日以后出生); 
  3、具有一年以上工作經歷(2009年12月31日以前參加工作,含試用期),身體健康; 
  4、具有全日制本科及以上學歷,學士及以上學位; 
  5、近一年年度考核為合格及以上等次; 
  6、符合干部回避的有關規定。 
  7、符合崗位所需的專業或技能條件。 
  有下列情況之一的不得參加公開選聘: 
  1、機構改革中分流的人員; 

2、受黨紀政紀處分影響期(處分期)內的,或涉嫌違法違紀行為,已立案正在受審查的人員。 
  三、選聘方式、程序和時間 
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  報名采取現場報名的方式,時間為2010年12月24日- 12月26日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:00),報名地點:宣城市環保局辦公室,聯系電話:0563-3015072。 

報名采取個人自薦(需所在單位同意,垂直管理單位需市級主管部門同意。本市在編在崗教師報考的,還需提供本人所在單位和當地縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明)和組織推薦相結合的辦法進行。報名時提供《宣城市市直事業單位公開選聘工作人員報名資格審查表》、有效居民身份證及學歷學位證書原件和復印件,近期1寸免冠同底彩色照片4張。報名費45元/人。 
符合報名資格的報考人數與崗位選聘計劃的比例原則上不得低于3:1。緊缺專業或急需人才的招聘崗位達不到這一比例的,經市人社局同意可放寬至2︰1,否則削減或取消該崗位的招聘數。被取消的招聘崗位的原報考人員,可于2010年12月28日17:00前到市人社局事業單位人事管理科改報其他符合條件的相關崗位。 
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1、筆試 

(1)筆試科目:《綜合知識》。 

采用百分制計分法。其中計算機占20%(主要是日常辦公所涉及到的word、excel、網絡常識)、綜合常識占20%(涵蓋政治、經濟、法律、管理、科技、人文、市情等)、英語占20%(主要是基本詞匯、語法、閱讀理解等內容)、材料作文占40%,總分100分。 

(2)筆試時間:2011年1月8日上午8:00-10:00(如有變動,另行通知); 
 。3)筆試地點:詳見準考證。 
  2、面試 

(1)采取結構化面試,其中環境監察和環境監測崗位面試側重環保專業知識。以百分制計分。面試人選根據筆試成績,從高分到低分按選聘職位數3:1的比例確定(最后一名有2人以上成績相同的并列進入面試);若等于或少于招聘數的直接進入面試。面試時間、地點另行通知。面試工作由市環保局組織實施。 

(2)面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的,面試成績須達到同一考官組所有考生面試成績的平均數及以上,方可進入考核。 

(三)成績計算 
  考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入,保留兩位小數。 

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  根據總成績,依高分到低分順序,按實際選聘人數1:1的比例確定考核人數,若總成績相同,則依照筆試成績(綜合知識)從高分到低分順序確定;若筆試成績(綜合知識)仍相同,則以《綜合知識》中的客觀題部分成績從高分到低分排序確定。遞補人員的確定照此規定執行?己税ㄕ嗡刭|、工作表現、健康狀況等,同時對報考者進行資格復查。因考核不合格或資格復查不合格出現選聘崗位人選缺額的,按總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過兩次?己斯ぷ饔墒协h保局負責。 
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招聘各環節的結果均在宣城市人力資源和社會保障局網(http://www.xcrs.gov.cn)和宣城市環境保護局網(http://xchb.gov.cn/)公示3個工作日。其中,確定為擬招聘人員的有關信息,公示7個工作日。 

(六)試用和調動按照相關規定辦理。 
  四、信息發布、監督電話 
 。ㄒ唬┬畔l布: 2010年宣城市環保局所屬事業單位公開選聘工作人員相關信息請查閱: 
  宣城市人力資源和社會保障局網(http://www.xcrs.gov.cn) 
  和宣城市環境保護局網(http://xchb.gov.cn/) 

(二)咨詢監督電話: 

政策咨詢:市環保局辦公室,咨詢電話:0563-3015072;市人社局事業單位人事管理科,咨詢電話:0563-3026400。 

監督電話:市紀委(監察局)12388。
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